推荐
|
|
产品图片
供应/公司信息
联系方式
|
|
企业简介:课题:5S现场管理与改善实战班
日期:上海4月20-21日
讲师:陈老师
学费:¥2200元/人
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【参加对象】企业中的各职能部门经理,主管和班组长
【课程目标】
·充分认识5S对于组织的重要意义
·理解5S知识,避免进入误区,解决5S工作中的种种困惑
·建立5S与组织核心业务相关联的意识
·掌握推行5S管理的主要工具
【讲师介绍】陈老师
MBA、高级管理咨询师、高级项目管理师、TTT高级培训讲师、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001注册审核员,曾先后任职于著名财富500强外资企业,多次接受{zx1}管理方法的培训。
陈先生能够将内容科学、严谨的培训进行得生动活泼,善于充分调动学员的积极性和互动性,尤其是多用案例和实例分析,使学员能够在学习到新知识的同时,更能够接受新的管理理念,培训后能够在管理实践中加以运用,注重培养学员自我改进和创新的能力。
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:降低采购成本及供应商谈判技巧培训班
日期:深圳2月18-19日;上海3月02-03日;广州3月17-18日;佛山6月30-7月1日;上海7月13-14日;深圳8月25-26日;北京8月31-9月1日
讲师:张老师
学费:¥3200元/人/2天;
【;;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【授课对象】采购经理,采购主管,采购人员,成本管理人员
本课程专门为因成本管理而头疼的采购人员设置,拥有众多成本降低成功项目经验的{yx}讲师将带领您共同探索成本降低之道!
【课程大纲】
一、如何透视供应商成本结构
二、如何根据成本分类对成本进行管理
三、如何核算供应商的成本
四、供应商是如何报价的
五、如何评估供应商的报价
六、如何根据报价进行采购决策
七、如何与供应商定价规避价格风险
八、基于不同定价模式的购买策略
【讲师介绍】张老师
毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派讲师。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派培训讲师。
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:{gx}仓储管理与工厂物料配送实战班
日期:深圳3月10-11日;广州4月14-15日;北京4月27-28日
讲师:张仲豪;
学费:¥2800元/人/2天
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【培训对象】物料计划、仓储物流等部门的主管总经理、部门经理、业务人员及相关人士
本课程从实战的角度,结合先进的工厂物流管理理念、众多企业的成功经验以及讲师在企业仓储物流方面多年的经验体会,教授如何管理物流仓储部门,提高仓库运营效率、提升部门绩效以及物流仓储部门在公司的影响。
【课程收益】
·当今物流仓储管理的挑战是什么?
·如何做好收货入库管理?
·如何做好储位管理?
·如何提高盘点的有效性?
·库存管理的挑战是什么?
·如何做好库存的分类管理?
·如何提高物料拣货配送的效率?
·如何降低仓储管理的损耗?
·如何选择与维护物流设备?
·如何降低物流运输成本?
·如何提高物流仓储的电子化水平?
【课程大纲】
{dy}讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?
第二讲:如何做好收货入库管理?
第三讲:如何做好储位管理?
第四讲:如何提高盘点的有效性?
第五讲:库存管理的挑战是什么?
第六讲:如何做好库存的分类管理?
第七讲:如何提高物料拣货配送的效率?
第八讲:如何降低仓储管理的损耗?
第九讲:如何选择与维护物流设备?
第十讲:如何降低物流运输成本?
第十一讲:如何提高物流仓储的电子化水平?
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:企业绩效考核与薪酬体系设计实战班
日期:深圳3月16-18日;上海3月22-24日;广州4月13-15日;北京4月20-22日
讲师:蔡老师
学费:¥4200元/人/3天
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
【课程目标】
·认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理,
·学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法,
·重点学习KPI、并介绍平衡计分卡,
·了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。
【绩效考核课程大纲】({dy}天-第二天)
一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
二.KPI操作中的几个基本问题
三.建立KPI体系的方式方法:
四.平衡计分卡
五.如何分解KPI
六.指标词典的编制
七.确定目标——KPI的计分方式
八.绩效管理的周期
九.主基二元考核法
十、绩效面谈与沟通
十一.推行绩效管理所遇到的问题与对策;
【薪酬体系设计课纲】(第三天)
一、岗位分析的作用与意义
二、岗位分析的方法
三、岗位分析的步骤与流程
四、岗位说明书的运用
引子:薪酬在人力资源价值链的位置;
一、薪酬管理中与设计核心问题
二、薪酬设计需要解决的矛盾——内部公平性
三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性
四、薪酬与能力的关系
五、奖金设计如何使公司、部门、个人三挂钩;
六、奖金设计与外部因素的影响
七、薪酬设计的公平问题
八、业内各部门奖金设计的要点
九、奖金的周期
十、奖金在收入中所占有的比例;
十一、如何解决好薪酬设计与企业发展之间的关系
十二、薪酬设计需要考虑的其他问题
十三、薪酬设计的过程与步骤
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:企业绩效考核与薪酬体系设计实战班
日期:深圳3月16-18日;上海3月22-24日;广州4月13-15日;北京4月20-22日
讲师:蔡老师
学费:¥4200元/人/3天
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
【课程目标】
·认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理,
·学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法,
·重点学习KPI、并介绍平衡计分卡,
·了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。
【绩效考核课程大纲】({dy}天-第二天)
一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
二.KPI操作中的几个基本问题
三.建立KPI体系的方式方法:
四.平衡计分卡
五.如何分解KPI
六.指标词典的编制
七.确定目标——KPI的计分方式
八.绩效管理的周期
九.主基二元考核法
十、绩效面谈与沟通
十一.推行绩效管理所遇到的问题与对策;
【薪酬体系设计课纲】(第三天)
一、岗位分析的作用与意义
二、岗位分析的方法
三、岗位分析的步骤与流程
四、岗位说明书的运用
引子:薪酬在人力资源价值链的位置;
一、薪酬管理中与设计核心问题
二、薪酬设计需要解决的矛盾——内部公平性
三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性
四、薪酬与能力的关系
五、奖金设计如何使公司、部门、个人三挂钩;
六、奖金设计与外部因素的影响
七、薪酬设计的公平问题
八、业内各部门奖金设计的要点
九、奖金的周期
十、奖金在收入中所占有的比例;
十一、如何解决好薪酬设计与企业发展之间的关系
十二、薪酬设计需要考虑的其他问题
十三、薪酬设计的过程与步骤
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升实战班
日期:上海3月08-09日;北京3月22-23日;深圳4月12-13日;上海4月19-20日;北京5月10-11日;深圳5月24-25日
讲师:敦老师
学费:¥2800元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【培训对象】客户服务经理、客户服务主管、客户服务人员、销售代表、市场部及相关工作人员。
【课程目的】
1、超越客户期望的客户服务;
2、了解优质客户服务的评价指标;
3、了解客户所认为重要的是什么;
4、掌握"客户服务循环" 的概念,并指能用之于实践;
5、掌握如何提升客户服务技巧;
6、能够知道如何快速解决客户抱怨处理技巧和方法;
7、善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力,并借机把潜在的客户抱怨转成公司致胜的机会。
【课程大纲】
{dy}部分、培养积极主动的服务意识
第二部分、构建{yl}的客户服务体系
第三部分、客户满意度与忠诚度管理
第四部分、客户服务人员的能力提升
第五部分、投诉是金——正确认识客户投诉
【讲师介绍】敦平老师
秘书协会首席顾问及最受学员喜爱的高级培训师
富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师
8年专职教师、2年咨询顾问、10年企业行政秘书管理经验,历经多个行业。根据多年的授课经验,通过对企业行政及管理人员的不断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:销售经理、市场经理核心技能实战班
日期:上海3月10-11日;北京3月17-18日;深圳4月14-15日;上海5月12-13日;北京5月26-27日
培训讲师:PHILIPS;
培训学费:¥3800元/人/2天
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【培训对象】董事长、总经理、营销副总、大客户经理、大区经理/区域经理、渠道经理、市场总监、品牌经理等中高层管理者。
本课程以讲师自身服务的几家财富500强企业在华发展经历为基础,以培养{yx}营销管理人员为目标,系统地分析销售及市场的各个环节的特点、策略、技巧,旨在提高销售人员在每一个销售环节分析问题和解决问题的能力,打开通往成功之门。
【课程收益】
·按照专业销售的标准来思考和行事。了解销售全过程及各阶段销售工作要点,做到在正确的时间、对正确的人、做正确的事提高客户访谈的能力,准确确定访谈和销售对象。
·学会运用沟通技巧接近客户、赢得客户的信任并建立关系。
·掌握如何全、准、及时地收集客户购买信息。
·学会挖掘客户的真实需求,提出有竞争力的解决方案。
【培训提纲】
第1部分:《区域市场的营销策略与团队建设》
一、前言
二、区域市场的调查与分析
三、区域市场扩张与保持
四、区域市场的渠道攻略
五、区域销售团队的建立
第2部分:区域销售的大客户开发与维护
{dy}章 客户开发与销售谋略:
第二章 针对不同客户的销售模式
第三章 针对大客户的SPIN顾问式销售方略
第四章 如何了解或挖掘大客户的需求
第五章 如何具体推荐产品
第六章 排除妨碍的有效法则
第七章 如何做好大客户的优质服务
第八章 大客户销售人员的自我管理和修炼
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:5S现场管理与改善实战班
日期:上海4月20-21日
讲师:陈老师
学费:¥2200元/人
【;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【参加对象】企业中的各职能部门经理,主管和班组长
【课程目标】
·充分认识5S对于组织的重要意义
·理解5S知识,避免进入误区,解决5S工作中的种种困惑
·建立5S与组织核心业务相关联的意识
·掌握推行5S管理的主要工具
【讲师介绍】陈老师
MBA、高级管理咨询师、高级项目管理师、TTT高级培训讲师、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001注册审核员,曾先后任职于著名财富500强外资企业,多次接受{zx1}管理方法的培训。
陈先生能够将内容科学、严谨的培训进行得生动活泼,善于充分调动学员的积极性和互动性,尤其是多用案例和实例分析,使学员能够在学习到新知识的同时,更能够接受新的管理理念,培训后能够在管理实践中加以运用,注重培养学员自我改进和创新的能力。
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:课题:降低采购成本及供应商谈判技巧培训班
日期:深圳2月18-19日;上海3月02-03日;广州3月17-18日;佛山6月30-7月1日;上海7月13-14日;深圳8月25-26日;北京8月31-9月1日
讲师:张老师
学费:¥3200元/人/2天;
【;;咨询热线400-029-6482;企业QQ:4000296482】
【授课对象】采购经理,采购主管,采购人员,成本管理人员
本课程专门为因成本管理而头疼的采购人员设置,拥有众多成本降低成功项目经验的{yx}讲师将带领您共同探索成本降低之道!
【课程大纲】
一、如何透视供应商成本结构
二、如何根据成本分类对成本进行管理
三、如何核算供应商的成本
四、供应商是如何报价的
五、如何评估供应商的报价
六、如何根据报价进行采购决策
七、如何与供应商定价规避价格风险
八、基于不同定价模式的购买策略
【讲师介绍】张老师
毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派讲师。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派培训讲师。
【参加流程】报名表回传----发确认函----汇款/现金----参加培训
主营产品: 采购培训,研发培训,物流培训,管理培训,
企业地址:碧云国际红枫路108弄6号B
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:主办单位:苏州华亚培训顾问有限公司
课程目标:
让学员掌握计量仪器及校正的系统管理,有效的运用到实际工作之中。
对象: 品管、研发、生技、生产、实验室等主管;工程师及仪器管理等相关人员
课程内容:
【理论部分】
一、 介绍国内外计量工作综合知识;
二、 介绍计量器具、计量设备的管理与相关的检定、校准专业知识
三、 介绍各单位通用的几种量规、量具({wn}量具)的国家检定规程。
【实际操作部分】
1) 按国家检定规程要求项目,进行计量器具检定、内校实际操作演示(千分尺、游标卡尺、百分表)
2) 一般量具、量规的修理与故障排除(实际操作演示)
3) 讲述回单位后开展计量检定工作(仪校)需准备哪些必要条件
4) 回单位在准备实际过程中如遇到购买标准器具、量块、材料、计量设备找不到渠道时可与我公司培训部联系,请公司技术人员协助;(包括下厂传授相关检定、内校修理、故障排除等技术)
5) 本单位自行检定(仪校)的好处:
1. 节约大量外校资金几千元—几万元;一次投资几千元常年受益
2. 计量器具出现问题可随时检定、校准节约时间,保证质量
3. 因不需要送出外校,生产不会停下来
企业培训了自己的计量技术人员
【培训内容】
1、 培训、量规、仪器的内校员;
2、 经考试、考核及格后发“内校员”资格证;
3、 计量器具专业知识与相关名词术语;
4、 如何将国家计量检定规程转化成“内校规程”;
5、 企业开展仪表、量具的内校需具备哪些要求和条件,方可进行“内校”
6、 ISO要求仪器、仪表、量具如何进行有效管理(ISO90001:20008版7.6条款的要求);
7、 现场实际操作演练(有教具与相关修理工具);
【演练内容】
1、 如何将国家检定规程转换成“内校规定”;
2、 通过具量(游标卡尺、千分尺、百分表)的三个国家检定规程(国家标准)讲述,使学员了解所有仪器、仪表、量具转换过程与国家检定规程的重要性;
3、 游标卡尺、千分尺、百分表现场教授如何“内校”、调试、修理的过程;(实际操作演练)
1、 学员现场可随时提问、现场解答;
注: 1)提供购买各种仪器、仪表、检定规程的相关信息;
2)购买相关标准器的信息;
3)购买量具、修理工具、材料的相关信息;
4)对高精度、疑难仪表的检定、修理信息等;
5)提供“三个国家检定规程”标准和内校记录的标单;
6)提供一套仪表、量具(计量器具)管理使用的记录标单共6份。
证书颁发:培训考试合格后发放国家认证认可监督管理委员会(CNCA)认可的内部校验员资格证书,证书认证认可,全国认可.
报名注意事项:
上课时间:每月一期全国统一招生 如此课程时间过期,{zx1}开课时间的更新请及时邮件和来电索取。
2013年11月28-29日、12月27-28日
2014年01月23-24日、02月27-28日、03月28-29日、04月24-25日、05月29-30日
上课地点:苏州市干将西路298号人才服务中心
参加方式:索取报名回执表-->填写报名回执表-->发出会务确认函-->转帐或现场付款
培训投资:RMB1000元/人(含培训 、讲义、证书、文具、午餐 )
优惠方案:2人(含)同时参加9折,3-5人(含)同时参加8.5折优惠
报名咨询方式:
主办单位:苏州华亚企业管理顾问公司
电话:0512-69133163 61265096 培训服务部
QQ咨询:940764297
企业地址:江苏省苏州市
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:
培训收益
1.推动采购与供应链管理的发展,引导企业正确、快捷地步入科学管理殿堂,提升企业的采购管理水平和竞争能力。
2.使学员能够从企业和供应链出发,系统有序地开展工作,降低成本提{gx}率。
3.使学员能与供应商保持竞争而合作的良性供应关系。
4.使学员能够在商业运作中,提高自身的实战能力、职业素养和工作技巧。
培训大纲:
一、采购在现代企业中的角色定位
1、采购品质特殊含义 2、采购管理VS企业利润 3、采购管理新模式
二、物料的分类与编号
1、物料的分类 2、物料编号的原则 3、物料编号方法一 4、物料编号方法二
5、物料编号方法三 6、物料编号方法四
三、物料采购的步骤与方法
1、物料采购的步骤 2、物料采购的主要方法
四、采购计划与预算
1、采购预算编制流程 2、采购数量决定图
3、采购数量计算 4、物料采购三法则 5、经济批量订购法
五、供应商开发与管理
1、供应商寻宝图 2、供应商开发流程及权责划分
3、选择供应商的16个问号 4、供应商评审项目 5、供应商调查问卷(一) 6、供应商调查问卷(二) 7、供应商调查问卷(三) 8、供应商评审作业流程
9、供应商考评记分方法 10、供应商级别评审方法 11、供应商管理的战略策略
六、谈判与签约
1、价格的种类 2、信息收集技巧 3、议价前的3个分析 4、谈判取胜的9条规律 5、价格探底9招 6、谈判艺术的7个音阶 7、谈判的逻辑策略
七、采购合约的签订
1、采购合约的结构 2、采购合约签订权责规定
八、采购综合管理
1、品质构成5要素 2、品质监控要点 3、交货期延误判定及对策
4、物料跟催三步曲 5、JIT与收料管理 6、物料验收8个要点
7、物料采购三大成本 8、物料采购价格的计算方法 9、物料成本控制策略 10、ABC类物品管理原则
培训大纲:
吴老师
上海经济管理干部学院管理系 工商管理专业
上海第二工业大学工商学院 市场营销专业
上海复旦大学 经济管理系 经济学专业
上海华师大 MBA
经历:
2003年-至今:南京久标(勤思)企业管理咨询公司培训师、咨询师
1998-2000年 东方协和塑料有限公司 组装部主管、经理
1990-1998年 上海永新彩色显象管有限公司 制造部框架科人事主管、材料主管、生产主管
资历:
ISO9001:2000质量管理体系国家注册审核员
ISO14001环境管理体系国家注册审核员
专 长:ISO14001、ISO9000、OHSAS18000等管理体系之辅导、培训;
生产管理、质量管理、采购与供应商管理、MTP、TWI、人力资源管理培训等。
培训业绩:
上海罗莱家用纺织晶有限/雅洁(苏州)超净科技有限公司/苏州立邦涂料有限公司/中国.法派服饰有限公司 /上海昭和塑料有限公司/张家港保税区光王电子有限公司/上海斯旦达能源有限公司/ 上海爱碧埃化学建材有限公司/上海日立家用电器有限公司项目/上海黄金广场/东方航空/
上海飞利浦照明电器/ 上海FDK富士电气 /上海英业达/上海松下电工(松江)/上海松下电子材料 东芝电脑 / 日立家电/隆山洛基 /乔山健身器材/盛顺服装
二、基本信息
课程对象:总经理、副总经理、采购总监、物流经理、采购部经理、供应部管理、物料经理与主管、采购工程师等
发证机构:南京久标(勤思)企业管理咨询有限公司
培训地点:南京中华路420号
培训日期:长期滚动开班
上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培训费用:RMB1280/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)
咨询电话::025-52208367、025-52261826(传真)
联系人:张楠 手机:13951854837
qq:114145929
企业地址:南京市中华路420号521
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:
课程目的:
通过培训,学习国内外先进的班组管理实务操作方法和经验;强化基层管理,夯实管理基础;
培训大纲:
主要内容:现场5S
1.5S基本概述
•定义、起源、含义、•5S之间的关系 •5S的三大支柱
•5S的推进层次 •推行5S的作用与目的
2.5S与各个管理系统的关系
•5S与合理化 •5S与企业改善 •5S与精益生产方式
3.5S推行要领
•整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义
•推行要领 •活动的具体推行方法
•案例分析
4.定置管理的实施
•含义、类型、内容、设计原则
•定置管理技术方法、管理图
•定置管理操作
5.目视管理
•目视管理的含义与作用 •目视管理的方法
•目视管理的着眼点 •目视管理的评价基准
•颜色管理的运用
6.5S活动工作程序
•推进的组织 •方针与目标 •工作计划 •鼓动与宣传 •试点运行
•检查与评价 •全面实施 •持续改进
7.5S活动的评价标准
•评分标准 •评价准备 •评价方法 •如何整改
8.5S活动的考核与改善
•考核的一般方法
•推行5S管理需要注意的一些问题 •品质与文化
基本信息
适用对象:企业领导、经理人员、生产现场工程师、工段长、班组长等现场主管人员
发证机构:南京久标(勤思)企业管理咨询有限公司培训地点:待定
培训日期:长年培训课程/课时{yt}
上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培训费用:RMB1000/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)
咨询电话::025-52208367、025-52261826(传真)
联系人:张楠 手机:13951854837 QQ:114145929
企业地址:南京市中华路420号521
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:
培训收益
原材料的状况是倍受任何一个企业关注的,企业的高层主管人员通常都会选择价格相对低兼的原材料,这对从事品质方面的工作人员来说是一个“无法跨过的栏杆”。因此如何做到管控好供应商的来料品质,成为每一位品质工作人员的重要部份
培训大纲:
三、 进料管制
●进料管制之范围
●进料检验标准
●抽样计划
●进料验收流程
●协力商的考核
●免检制度的推动
二、免检制度品管系统稽核表
三、最近理念解析
●供应商之功能
四、制度建立要领
●选择供应商九个要点
●制造业供应商调查项目
●供应商选择方针实例介绍
●选择供应商的条件分析表
●供应商评分表
●供应商等级考核标准
●供应商评价制度
五、{zj0}制度范例
●供应商管理方法范例
●外包管理评价办法范例
培训老师
王老师
高级工程师,上海自动化学会会员,上海液压气动学会理事,本科(上海工学院铸造专业)
工作经历::
64-67 上海机械工业专科学校 教师
67-72 上海人民电器厂 热处理工艺员
72-76 上海机电局七二一工大 教师
76-92 上海气动元件总厂 检验科长、技术厂长,赴德培训
76-92 上海群益机械厂 厂长兼技术厂长
92-93 上海工程技术大学 教师
93-99 上海卡利肯玻璃公司(中台合资) 质量经理兼管理代表
99-2003 上海万韵企业管理咨询有限公司 ISO9001、QS9000、VDA6.1咨询与培训
2003年至今 南京久标(勤思)企业管理咨询有限公司 ISO9001、QS9000、VDA6.1、TS16949咨询与培训
相关信息:
4. 十年热加工(铸造与热处理)生产、技术、教育历史;
5. 十五年液压气动生产、技术、教育、质量管理历史;
6. 六年汽车配套行业生产、技术、质量管理历史;
4、 近八年ISO、QS、VDA、TS质量管理体系咨询、培训历史。
主要公开课
5. APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等五大手册
6. ISO9001、QS9000、VDA6.1、TS16949标准培训
7. 生产现场管理、现场质量管理、班组长或一线主管领导能力提升、 新任主管强化训练
8. JIT(精益生产)、 5S管理、物流管理/全面采购管理
培训业绩:
上海通用汽车总公司(北厂) (五大工具) 上海大众汽车总公司(五大核心技术(含FMEA)、
上海汇众总公司(SPC、VEA、FMEA、6σ管理、TS16949)、上海飞利浦(电子)公司(5S系统培训与作业(6天)、上海吉赛能源公司(DOE、FMEA、SPC)、上海柯达总公司(SPC)、上海达丰电脑(SPC FMEA)、上海SABS公司(TPM 物流管理)、上海胜狮公司(SPC、GB2828(抽样检验))、镇江卡尔布莱特汽车配件公司(工艺设计开发和管理)、中国电子科技集团(6西格玛)
基本信息
适用对象: 企业品质管理、仓库 、原辅材料检验人员
发证机构:南京久标(勤思)企业管理咨询有限公司培训地点:南京中华路420号
培训日期:长年培训课程/课时1天/报名从速
上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培训费用:RMB1000/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)
咨询电话::025-52208367、025-52261826(传真)
联系人:张楠 手机:13951854837
QQ;114145929
企业地址:南京市中华路420号521
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:
培训受益
•明确物料仓储管理的地位和重要性 •掌握仓储管理的业务流程
•学会对物料进出的有效控制和如何防止物料在储存、搬运中的货损物差
•掌握仓库规划与现场管理的原则以提高仓库利用率
•建立、完善仓储与其它部门业务关系的协调
培训大纲
□仓储管理的地位与职责
•仓储管理的地位和作用 •仓储管理的职责 •仓储管理人员应具备的素质
□物料接受与验收
•物料运输交接、验收的依据、程序和验收的方法
•物料在运输交接、验收中货损、物差的追溯与处置
•物料验收结果的处理与采购部门的协调 •帐务规范处理与计算机管理系统
□物料保管保养
•货位的合理规划与编号 •仓库的标识、货物状态标识与目视化
•物料的分类储存与库容的合理利用
•符合可追溯、先进先出和分批次要求的储存方法
□物料维护保养
•仓库储存环境对物料质量的影响 •温湿度变化规律、控制与调节技术
•物料霉变、老化与锈蚀的预防与救治技术 •盘点方法与差错控制
•物料损耗与盈亏的原因分析和处理
□物料出库供应
•出库程序、方法与差错控制 •退、补、借及紧急放行等业务的规范操作
□包装技术
•包装的作用与要求 •包装的标识 •现代包装的新理念
•包装(工位器具)改进与储运作业效率的提高
□条形码技术
•条形码的概念与原理 •条形码的识别与管理系统
•条形码技术在企业物流管理中的应用
□物料仓储管理与SAP R/3、MRPII系统、JIT的运作
•SAP R/3、MRPII系统、JIT的区别及对仓储管理的要求、问题与措施
□仓库安全管理
•仓储安全作业 •仓库防火与灭火
•ISO-9000、QS-9000、VDA、GMP的标准文本及对仓库管理的审核条例
•《货物储存保管规则》部颁标准1998年版
培训方式:专家讲授、研讨、案例分析、小组讨论、活动体验
基本信息
适用对象:主要针对仓库管理人员,以及生产、供应、销售、计划等相关部门的人员。
发证机构:南京久标(勤思)企业管理咨询有限公司培训地点:待定
培训日期:长年培训课程/ {yt}
上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培训费用:RMB780/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)
咨询电话::025-52208367、025-52261826(传真)
联系人:张楠 手机:13951854837
QQ:114145929
企业地址:南京市中华路420号521
|
|
在线洽谈:
|
|
|
企业简介:济南企业财务预算管理培训--金隆行公司,品牌保证
北京金隆行企业管理咨询有限公司,企业财务预算管理,济南企业财务预算管理,企业财务预算管理公司,企业财务预算管理培训,想要获取更专业的知识,当属金隆行,咨询热线 4006-267-268
财务预算管理是企业预算管理的一个分支,也是预算管理的核心部分。企业的预算是一个综合性的财务计划,包括经营预算、资本预算和财务预算。经营预算是对企业收入、费用和利润作出的预计;资本预算是对企业的资本性投资方案所进行的计划和评价;财务预算则是在经营预算和资本预算的基础上所作出的现金流量的安排,以及一定时期内的损益表和一定时期末的资产负债表的预计。
地址:北京市海淀区知春路108号1号楼13层
电话:4006-267-268
邮箱:jlx@
主营产品: 战略管控咨询,文化管控咨询,营销管控咨询,人力资源管控咨询,运营管控咨询,
企业地址:北京市海淀区知春路108号1号楼13层256号
|
|
在线洽谈:
|
|