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广州市番泰行贸易有限公司

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联系人:何基潮     手机:13802835422     地址:广州市番禺区市桥街西城路3街16号
主营: 小食品 休闲小食 贺年食品 营养食品 广州零食批发 广州特色零食店 广州休闲食品批发 广州小食品供货商 广州休闲食品 广州零食批发商 广州休闲小零食 广州优质零食批发 广州休闲零食批发商

广州市番泰行食品贸易有限公司是一家集工贸、生产、销售为一体的实业型、现代型企业。 公司自1998年创建以来,吸纳大量的专业人才,配合现代化的生产设备和检测设备。本公司以广州番禺为核心面向珠江三角洲及全国各地的销售网络,本公司以“番泰行”牌系列产品包括:番禺特产、特色食品、休闲小食及精美的贺年产品为主,特别是“番泰行”牌系列产品由中国平安财产保险公司承保,产品倍受市场的青睐和认同。 展望未来,公司将不懈努力和不断改善,本着诚信、互利、共赢的原则,坚持公平、公正的商业规则,欢迎海内外客商紧密合作、共创辉煌! 一、 管理理念:以人为本 企业的职工是一个企业最核心的财富,企业无人则止,现代社会,人已经不再是传统意义上的企业经营成本,要把人才视为企业最重要的资源加以开发利用,并达成双方共赢的局面。公司在管理方面讲求人性化管理,充分释放每一个员工的潜力,企业不再是员工赖以谋生的地方,更是员工自我实现价值的平台,这样和管理必将是最有力、zyx的管理模式。 二、 经营理念——务实 {gx} 创新 共赢 务实——公司所有的决策必须是以事实为依据,经过客观思考产生的,是以事实为根基的全面决策。企业高层对这样的做事方法要率先垂范。只有做到务实,一切从事实出发,才能准确定位自身情况并依据市场需求的做事方法变化适时调整,改变自身的经营策略,从而使决策的质量更高,适用性更强,在千变万化的市场风云中始终立于不败之地。 {gx}——企业员工的工作效率是一个企业的生存之本。在评价一个员工时要以他的工作效率作为最重要的指标,把员工工作效率的高低作为员工表扬,工资升降和个人升迁最有力的证据。“好”的性格和教育背景如果不能表现为优异的业绩,那么其意义实在是微乎其微的,{gx}也是一个企业是否具有活力和发展前途的重要标志。 创新——是企业发展的最有力保障。当今科学技术已经成为{dy}生产力,每一个{yx}的企业都在朝着集约型方向发展。本公司始终致力于不断创新,不断依据市场需求的变化做好产品的更新,增强公司产品的市场竞争能力。 共赢——努力开创企业与员工、客户、社会的共赢局面。员工努力为公司工作,{zd0}限度地促进公司发展的同时,公司也为他们提供一个最适合的发展环境。公司在发展壮大自身的同时,努力为所有客户和合作单位创造利润,并为社会创造良好的经济效益和社会效益。 三、 企业愿景——做{yl}的食品加工企业 公司在成立初期就确立了“生产{yl}产品,销售客户最满意产品”的质量方针,加强科研力度的投入,利用高新科技指导生产,加速科技成果转化,实施质量提升专项工程,以客户价值的{zd0}化为出发点,构建企业核心战略,提升企业竞争力,树立良好的企业形象和知名度。本公司以质量、诚信为企业产品的生命基础,不仅迎合消费者生活水平日益提高的营养需要,而且还要向消费者保证食品的卫生和健康,以选购优质的绿色食品原料的生产基地为优势,集采购、加工、销售ytl经营模式生产出有特色、健康、营养的健康卫生食品,赢得广大新老客户的厚爱。

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姜糖最早发源于南方,是用生姜提炼姜汁和红糖混合制成。
2014/8/15 16:25:05  ⋅   680
务实——公司所有的决策必须是以事实为依据,经过客观思考产生的,是以事实为根基的全面决策。企业高层对这样的做事方法要率先垂范。只有做到务实,一切从事实出发,才能准确定位自身情况并依据市场需求的做事方法变化适时调整,改变自身的经营策略,从而使决策的质量更高,适用性更强,在千变万化的市场风云中始终立于不败之地。
2014/8/15 16:25:10  ⋅   682
是一家集工贸、生产、销售为一体的实业型、现代型企业。 公司自1998年创建以来,吸纳大量的专业人才,配合现代化的生产设备和检测设备。本公司以广州番禺为核心面向珠江三角洲及全国各地的销售网络,本公司以“番泰行”牌系列产品包括:番禺特产、特色食品、休闲小食及精美的贺年产品为主,特别是“番泰行”牌系列产品由中国平安财产保险公司承保,产品倍受市场的青睐和认同。 展望未来,公司将不懈努力和不断改善,本
2014/8/15 16:25:15  ⋅   667
一、 管理理念:以人为本 企业的职工是一个企业最核心的财富,企业无人则止,现代社会,人已经不再是传统意义上的企业经营成本,要把人才视为企业最重要的资源加以开发利用,并达成双方共赢的局面。公司在管理方面讲求人性化管理,充分释放每一个员工的潜力,企业不再是员工赖以谋生的地方,更是员工自我实现价值的平台,这样和管理必将是最有力、zyx的管理模式
2014/7/30 15:37:29  ⋅   616
高效——企业员工的工作效率是一个企业的生存之本。在评价一个员工时要以他的工作效率作为最重要的指标,把员工工作效率的高低作为员工表扬,工资升降和个人升迁最有力的证据。“好”的性格和教育背景如果不能表现为优异的业绩,那么其意义实在是微乎其微的,高效也是一个企业是否具有活力和发展前途的重要标志。
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公司在成立初期就确立了“生产yl产品,销售客户最满意产品”的质量方针,加强科研力度的投入,利用高新科技指导生产,加速科技成果转化,实施质量提升专项工程,以客户价值的zd化为出发点,构建企业核心战略,提升企业竞争力,树立良好的企业形象和知名度。本公司以质量、诚信为企业产品的生命基础,不仅迎合消费者生活水平日益提高的营养需要,而且还要向消费者保证食品的卫生和健康,以选购优质的绿色食品原料的生产基地为
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