MDG国际积分计划(购物套餐与赠送)
顾客套餐 |
套餐费用 |
赠送产品 |
每日{zg}工资(销售提成) |
A套餐 |
330元 |
1、1张创业通IV号A类注册卡 2、2组mycool提取码 |
300元 (不能成为代理商) |
B套餐 |
990元 |
1、1张创业通IV号B类注册卡 2、1张和谐通注册卡 3、5组mycool提取码 4、1套MDG影院年卡 |
1000元 (不能成为代理商) |
C套餐 |
1650元 |
1、1张创业通IV号C类注册卡 2、1张创业通IV号A类注册卡 3、2张和谐通注册卡 4、9组mycool提取码 5、1套MDG影院年卡 |
2000元 (可以成为代理商) |
D套餐 |
3300元 |
1、1张创业通IV号D类注册卡 2、1张创业通IV号A类注册卡 3、4张和谐通注册卡 4、18组mycool提取码 5、2套MDG影院年卡 |
4000元 (可以成为代理商) |
E套餐 |
6600元 |
1、1张创业通IV号E类注册卡 2、2张创业通IV号A类注册卡 3、8张和谐通注册卡 4、36组mycool提取码 5、4套MDG影院年卡 |
7000元 (可以成为代理商) |
注:顾客除认购产品获取相应的套餐之外,还将获得以下优惠: 1、成为MDG国际顾客即可免费参加公司相关培训,帮助你成为{yl}的综合性人才; 2、成为MDG国际顾客即可享受公司一切产品折扣的权力(具体折扣以公司公布为准); 3、和谐通注册卡20元/张、创业通100面值充值卡20元/张、亲情通100面值充值卡30元/张、和谐通100面值充值卡40元/张; 4、注册卡分类(注:每月话务配额指每月{zg}可拨打的话费额度) A类注册卡 每月话务配额100元 (以611开头的注册卡) B类注册卡 每月话务配额200元 (以622开头的注册卡) C类注册卡 每月话务配额300元 (以633开头的注册卡) D类注册卡 每月话务配额500元 (以655开头的注册卡) E类注册卡 每月话务配额1000元(以666开头的注册卡) |
零售利润
产品名称 |
顾客价格 |
零售价格 |
零售利润 |
重复消费奖 |
mycool |
100元/个 |
200元/个 |
100元/个 |
2元/个 |
影院包年卡 |
200元/年 |
300元/年 |
100元/年 |
- |
影院包月卡 |
20元/月 |
30元/月 |
10元/月 |
0.5元/月 |
直接零售奖(日薪制)5%-10%
1、A套餐、B套餐顾客:5% 例如A套餐顾客直接零售一个E套餐,可获取6600元×5%=330元的零售奖;
2、C套餐、D套餐、E套餐顾客:10% 例如C套餐顾客直接零售一个E套餐,可获得6600元×10%=660元的零售奖
3、一次性奖金,只有直接零售才能获取该奖金。零售奖金扣除5%的税收,零售奖金不封顶。
销售提成(日薪制)
每一位MDG国际顾客都有AB两个购物区,当AB购物区累积的分值形成1:1的关系时产生40元的奖金。举例:某顾客mdg88,当天购物A区的积分为100PV,购物B区的积分为200PV,顾客mdg88当日的销售提成奖金的结果如图所示
mdg88 |
A购物区 |
B购物区 |
100PV |
200PV |
当日销售提成=(100PV:100PV)×40=100×40=4000元 购物B区余下的100PV保留至次日结算 |
a、1PV=330RMB (PV为国际换算分值) b、业绩累计不归零 c、顾客销售提成上限与顾客认购套餐有关(具体见购物套餐列表的每日{zg}工资列) |
代理批发奖(5%直接现金返利)
C以上套餐顾客
a、例如某代理商需要购买2000货币,按照5%的现金返利,该代理商直接向公司汇款1900元即可购买2000货币;
b、代理商{zd1}2000货币起订,代理商申请货币时系统自动换算实际应汇金额;
重复消费奖
顾客套餐 |
每月重复消费奖金上限 |
A套餐 |
5000元 |
B套餐 |
10000元 |
C套餐 |
30000元 |
D套餐 |
50000元 |
E套餐 |
80000元 |
重复消费奖金细则: a、垂直压缩20代; b、只要在所属购物区内的顾客每消费一张话费充值卡即可获取0.1元奖励;每销售一张影院包月卡即可获取0.5元重复消费奖励;每销售一组mycool即可获取2元重复消费奖励; c、重复消费责任额:100元(1组mycool),只有完成重复消费责任额的顾客方有资格参与重复消费奖; d、购物钱包:从每日工资中扣除5%转存入购物钱包中,购物钱包封顶上限100元; e、每月28日结算当月重复消费奖,次月1日发放。 |
全球分红
顾客套餐 |
季度分红 |
半年度分红 |
D套餐顾客 |
3% |
- |
E套餐顾客 |
3% |
5% |
a、当D套餐顾客购物A区和购物B区积分分别达到5000分时可终身参与公司3%的季度业绩加权分红; b、当E套餐顾客购物A区和购物B区积分分别达到10000分时可终身参与公司5%的半年业绩加权分红; c、E套餐顾客满足半年度分红条件同时也满足季度分红条件,因此E套餐顾客同时享受季度分红; d、每年1月和7月进行业绩考核 |
各套餐比较
套餐类型 |
A套餐(消费者) |
B套餐(消费者) |
C套餐(代理商) |
D套餐(代理商) |
E套餐(代理商) |
直接零售奖(日薪) |
5% |
5% |
10% |
10% |
10% |
销售提成奖(日薪) |
300 |
1000 |
2000 |
4000 |
7000 |
重复消费奖(月薪) |
5000 |
10000 |
30000 |
50000 |
80000 |
代理批发奖 |
无 |
无 |
5% |
5% |
5% |
公司分红奖 |
无 |
无 |
无 |
3%季度分红 |
3%季度分红+5%半年度分红 |
相关链接:
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