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哪个酒店招聘都需要培养员工良好的职业习惯吗
“小企业靠领导，中企业靠制度，大企业靠文化。”现当今，在酒店产品供大于求、市场需求变化多端、市场竞争异常激烈的情况下，酒店的经营与管理必须适应市场变化，满足消费者的需求，才会永葆酒店生意兴隆。因此，当下，酒店经营管理者必须与时俱进，坚持在经营、管理、质量、效益、创新以及员工职业队伍建设等方面下足工夫。因此，不管对哪个酒店招聘都需要注意对人才的培养。
公司名称：广东悦君国际大酒店
联 系 人：刘先生
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