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【东莞市三才劳务派遣有限公司】是一家经东莞市工商局注册，专门从事劳务派遣、劳务外包、学生就业实习安置、人事代理、劳务输出、人力资源服务等业务的正规劳务派遣公司。 公司不仅聘有多名专业从事劳务派遣及处理各类劳资纠纷实战经验的管理人员，而且拥有专业的人力资源管理团队。 合作企业：步步高电子、三星电子、富士康电子、福润电子、台达电子、伟易达...... 自成立以来，公司凭借管理严谨、热情周到、服务迅捷、求真务实的工作作风，受到合作单位的一致信任和好评。为了方便单位用工，我们非常重视劳动者岗前培训，委派驻厂协管人员互通情报，传递信息，管理好劳务人员，协助用人单位做好劳务人员的思想教育工作。这样，他们在用工企业具有稳定的思想状态，从而为用工单位创造更多的价值。正因为如此，到目前为止我公司已成功为珠三角近百家大中型企业、公司输送了大批的{yx}人才和劳动力。同时，公司与外省市几十余所中等以上大中专院校、职业技术学校以及同省市合法职业中介机构有着劳务协作关系。 公司秉承‘守信承诺、真诚互惠’的服务宗旨，深得求职者信赖，用工单位满意。随着公司业务的不断拓展，我们将不断努力，与时俱进，为社会解决更多剩余劳动力和推荐更多学生就业，并不断提升员工综合技能，为打造“和谐社会”作出应有的贡献。 公司价值观： 人本--是生存发展的核心。 诚信--是合作的基石和成功的保证。专业--是品质和竞争力的体现。共赢--是彼此长久合作的基础。 经营理念：客户为重，诚实守信，持续改进，追求{zy1}。 1、“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。现有三种用工现象：一是养人；二是养人不用人；三是不养人而用人，对用人单位来说“工人不养而用”是上上之策，追求用人“为我所用”要比“为我所有”有利得多。实行劳务派遣制，使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只需负责对员工的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。 2、“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系，也就是以人才派遣机构为中间行为的主体，形成的派遣机构与被派遣之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系，以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。很显然，用人单位对人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作、包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部有人才的派遣机构负责。用人单位用人，派遣机构管人，这种用人模式对对用人单位来说省了很多事。 以诚立信，以专立品，实现共赢。 联系电话：15338368688周生 联系电话：18002747267祝生