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为顺应人工智能发展趋势，充分发挥“互联网+就业”优势，荔湾区人社局重点打造数字化就业服务体系。在此过程中，德生科技按照“及时快招、精准对接”的服务准则，集中力量不断优化零工市场系统，完善用户体验，实现“一对一”就业服务功能。同时，荔湾区政务服务数据管理局和雁盟科技持续升级荔湾招聘小程序和荔湾就业数字地图，融合线上线下资源，实现数据多跑路，群众少跑路。
此外，德生科技还引入了智能机器人和支付宝一号求职机，充分利用在线选岗、AI互动、信息登记、扫脸求职等功能，让零工劳动者能够更加便捷、快速地获取岗位信息，提升了就业服务的效率和精准度。
多元服务，提升零工劳动者服务质效
荔湾区“新型零工+”市场打造了1个省级标准化零工市场主阵地；联动“驿”起来好就业、新型零工促就业两大平台；实施一级基础服务、二级深度援助、三级个案精准帮扶；聚焦新业态劳动者、项目制灵活就业人员、离校未就业毕业生、就业困难人员4类群体；创新“新型零工”+高技能劳动者、“新型零工”+工程建设领域规范用工、“新型零工”+培训机构院校、“新型零工”+产业园区、“新型零工”+创业孵化5种模式；集成供需速配、技能提升、创业指导、办公共享、政策直达、权益保障6项服务。
自2024年5月16日零工市场运营以来，系统共收到求职登记2158人，发布零工岗位19272个，综合服务零工劳动者达25589人次，其中“一对一”岗位推荐服务约7589人次，开展法律咨询活动14场。
因地制宜，助力传统产业稳健发展
荔湾区人社局还组织了零工市场运营团队，德生科技通过“铁脚板”方式，深入童装、茶叶、药材等批发市场，逐户摸查用工需求，联动商圈管理方，推动成立零工服务点，及时收集零工岗位需求信息，通过微信社群、零工市场系统加快供需对接。此外，还开展了一对一吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业社保补贴、一次性创业资助、创业租金补贴、创业担保等惠企利民就业创业补贴政策宣讲，通过一对一送政策、送服务上门方式服务批发市场，助力传统商贸经济稳健发展。
针对失业人员、未就业高校毕业生等重点群体的灵活多样化就业需求，荔湾区人社局积极走访企业、园区、求职者，广泛筹集包括零工在内的各类岗位信息，加强供需精准匹配；引入更多实用性强的培训项目，增强求职者就业竞争力；强化就业跟踪和精准一对一服务，开展职业指导和权益保障讲座。
总的来说，荔湾区“新型零工+”市场的建设不仅提升了零工劳动者的就业保障，也为传统产业的稳健发展注入了新的动能，进一步助力了荔湾区的就业和经济发展。德生科技在这一过程中，发挥了关键的技术支持作用，为荔湾区的灵活就业服务体系提供了有力的支撑。